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MSDS 제출번호가 없으면? 2026 확인방법·기재 위치·기존 자료 사용 기준 사업장에서 받은 MSDS에 제출번호가 없다면 임의로 번호를 적거나 바로 신규 제출부터 할 일은 아닙니다. 2026년 1월 16일 이후 유통되는 대상 MSDS에는 제출번호가 기재되어야 하므로, 국내에서 구매한 제품이라면 먼저 제조사·수입사나 공급업체에 최신 MSDS를 요청하세요.오래된 MSDS라면 제출번호만 찾기보다 지금 사용하는 제품과 최신 자료가 서로 맞는지부터 보는 게 중요합니다.특히 몇 년 전에 받아둔 자료라면 조금 애매합니다. 제출번호가 안 보인다고 해서 그 자료를 바로 폐기해야 하는지, 제조사에서 다시 받아야 하는지, 아니면 사업장에서 직접 제출해야 하는지 헷갈릴 수 있습니다.여기서 먼저 구분할 부분이 있습니다. MSDS를 작성하고 제출하는 의무는 원칙적으로 해당 물질을 제조하거나 수입하려는 자.. 2026. 10. 8.
보건관리자 선임대상 2026, 50명·300명·건설업 800억과 위탁 기준 보건관리자는 직원이 50명 넘는다고 해서 모든 사업장에서 바로 선임해야 하는 것은 아닙니다. 사업의 종류와 상시근로자 수를 산업안전보건법 시행령 별표 5와 먼저 맞춰봐야 합니다. 제조업을 비롯한 여러 업종은 50명부터 선임 대상이 되지만, 사진 처리업처럼 100명 기준이 적용되는 업종도 있습니다. 건설업은 조금 더 다릅니다. 공사금액 800억원 이상, 토목공사업은 1,000억원 이상이 기준이고 상시근로자가 600명 이상인지도 함께 봅니다.보건관리자 선임기준을 볼 때 자주 나오는 숫자가 50명, 300명, 800억원입니다. 그런데 이 숫자들은 의미가 서로 다릅니다.50명은 여러 업종에서 보건관리자 선임 여부를 보기 시작하는 대표적인 기준입니다. 반면 300명은 보건관리자를 처음 선임하는 기준이라기보다, 선.. 2026. 10. 7.
특별안전보건교육 대상 작업 2026, 39종 기준과 16시간·최초 4시간 2026년 현재 특별안전보건교육 대상 작업은 산업안전보건법 시행규칙 별표 5 기준 39개입니다. 일용근로자와 근로계약기간이 1주일 이하인 기간제근로자를 제외한 근로자는 원칙적으로 16시간 이상 교육하며, 그중 최소 4시간은 처음 작업에 들어가기 전에 실시해야 합니다. 다만 단기간·간헐적 작업처럼 2시간 기준이 적용되는 예외도 있습니다.검색하다 보면 38종, 39종, 40종이라는 자료가 뒤섞여 나옵니다. 지금 기준으로 먼저 볼 숫자는 39종입니다.교육시간도 무조건 16시간으로 생각하면 헷갈립니다. 일용근로자나 근로계약기간이 1주일 이하인 기간제근로자, 단기간·간헐적 작업에는 2시간 기준이 적용될 수 있고, 타워크레인 신호작업에는 별도의 8시간 기준이 있습니다.그래서 교육기관의 2시간·8시간·16시간 과정부.. 2026. 10. 6.
안전보건조정자 선임과 지정 차이, 누구를 선임하고 누구를 지정할까? 안전보건조정자를 둘 때 ‘선임’과 ‘지정’ 중 마음대로 하나를 고르는 것은 아닙니다. 산업안전보건법 시행령은 산업안전지도사·기술사·일정 경력을 갖춘 기사 등은 선임 대상으로, 법에서 정한 공사감독자와 주된 공사의 책임감리자는 지정 대상으로 나눠 두고 있습니다.결국 순서는 두 단계입니다. 먼저 안전보건조정자를 둬야 하는 공사인지 보고, 그다음 현장에 있는 사람이 ‘선임’ 대상인지 ‘지정’ 대상인지 구분하면 됩니다.안전보건조정자 제도는 건설공사발주자가 2개 이상의 건설공사를 도급하고, 그 공사들이 같은 장소에서 진행될 때 적용됩니다. 시행령에서는 각 건설공사의 금액을 합한 금액이 50억원 이상이면 안전보건조정자를 두도록 정하고 있습니다.기사 자격이 있다고 해서 바로 선임할 수 있는 것도 아닙니다. 산업안전기.. 2026. 10. 5.
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