반응형 전체 글310 기계설비유지관리자 선임기준 2026, 초급 자격증·경력과 2027년 유예 기계설비유지관리자는 관련 기사 자격증이 있어야만 선임할 수 있을까요? 꼭 그렇지는 않습니다. 2026년 기준으로 인정되는 기능사 자격증과 유지관리 실무경력 6년 이상을 갖췄다면 초급 책임유지관리자 자격기준에 해당할 수도 있습니다.다만 자격증 종류에 따라 필요한 경력이 다르고, 초급 자격이 있다고 해서 모든 건물에 선임될 수 있는 것도 아닙니다.시설관리 채용공고를 살펴보면 '기계설비유지관리자 초급 선임 가능자'라는 조건이 종종 나옵니다. 공조냉동기계기사나 에너지관리기사를 취득한 사람은 어떤 등급까지 가능한지, 기능사 자격만 있는 사람은 경력이 얼마나 필요한지 궁금할 수밖에 없습니다.기존에 임시 기계설비유지관리자로 일하고 있는 분이라면 2027년 4월 17일이라는 날짜도 신경 쓰일 겁니다. 임시자격 인정기간.. 2026. 10. 30. 임상병리사 연봉 2026, 대학병원·검진센터·계약직 급여 차이는? 2026년 임상병리사 연봉을 알아볼 때는 병원 규모보다 실제 채용공고의 급여·고용형태·근무시간을 함께 확인하는 편이 정확합니다. 이번에 확인한 공고의 연봉은 2,760만~3,700만 원이지만, 임상병리사 전체의 최저·최고 연봉을 뜻하지는 않습니다.연봉 숫자가 같아도 실제 근무조건은 다를 수 있습니다.임상병리사 취업을 알아보다 보면 대학병원에 들어가야 급여가 높은지, 검진센터와 계약직의 조건은 어떤지 궁금해집니다. 하지만 채용공고를 비교해 보면 병원 이름만으로 급여를 판단하기는 어렵습니다.진단검사의학과인지 건강검진센터인지에 따라 담당 업무가 달라지고, 교대근무·당직·상여금 지급 방식도 차이가 날 수 있습니다. 공식 직업정보와 2026년 실제 채용 사례를 함께 보면서 어떤 조건을 확인해야 할지 살펴보겠습니다.. 2026. 10. 29. 요양보호사 국비지원, 90% 먼저 내는 이유와 교육비 환급 조건 요양보호사 자격증을 국비지원으로 준비해도 교육비가 처음부터 무료인 것은 아닙니다. 일반 훈련생이라면 수강료의 90%를 먼저 내야 합니다. 대신 교육을 마친 뒤 돌봄 분야에 취업하고 정해진 조건을 채우면 자신이 부담했던 금액을 돌려받을 수 있습니다.가령 교육비가 96만 원인 과정에 등록한다면 일반 훈련생은 86만 4천 원을 결제합니다. 국비지원이라고 해서 몇만 원 정도만 부담하면 될 것으로 생각했다면 예상보다 큰 금액일 수 있습니다. 그렇다고 이 돈이 무조건 최종 부담금으로 남는 것도 아닙니다.여기서 알아둘 것은 두 가지입니다. 교육을 시작할 때 얼마를 내는지, 그리고 나중에 어떤 조건으로 돌려받는지는 서로 다른 문제라는 점입니다. 특히 취업 시점과 근로시간에 따라 전액을 환급받을 수도 있고 일부만 받을 .. 2026. 10. 28. 소방시설관리사 응시자격, 2027년부터 어떻게 달라질까? 2027년부터 소방시설관리사 응시자격이 달라집니다. 소방설비기사는 취득 후 2년의 실무경력 없이도 시험에 응시할 수 있지만, 산업안전기사나 소방안전관리자 경력으로 준비해 왔다면 새로운 응시 기준을 따져봐야 합니다.응시자격이 완화되는 사람도 있지만, 기존에 인정받던 경로가 달라지는 사람도 있습니다.가령 소방설비기사 자격증을 취득하고도 실무경력이 부족해 관리사 시험을 준비하지 못했던 사람에게는 반가운 변화입니다. 반면 산업안전기사에 소방실무경력을 더해 응시자격을 갖췄던 사람은 이야기가 조금 다릅니다. 2027년부터는 종전의 별도 응시 경로가 그대로 유지되지 않기 때문입니다.2026년에 이미 1차 시험에 합격한 사람에게는 경과조치도 마련돼 있습니다. 다만 응시자격을 인정받는 문제와 2027년부터 달라지는 시험.. 2026. 10. 27. 이전 1 2 3 4 ··· 78 다음 반응형
