반응형 산업안전보건교육9 산업안전보건교육 자체교육 방법 2026, 강사 자격·교육자료·교육일지 기준 산업안전보건교육은 꼭 외부 교육기관에 맡겨야 하는 것은 아닙니다. 법에서 정한 강사 자격과 교육시간·내용·방법을 갖추면 회사에서 자체교육으로 진행할 수 있습니다. 다만 교육자료를 나눠주고 직원 서명만 받는 방식으로 끝내서는 법정교육을 제대로 실시했다고 보기 어렵습니다.자체교육을 준비한다면 강사 자격부터 보는 것이 순서입니다.회사 직원이라고 누구나 교육을 맡을 수 있는 것은 아닙니다. 누가 교육할 수 있는지 정한 뒤 교육 대상과 시간을 나누고, 교육이 끝나면 실제 실시 사실을 설명할 자료를 정리해 두는 것이 좋습니다. 현장교육 방식으로 진행했다면 교육한 사실을 확인할 수 있는 보고서나 일지를 작성해야 합니다.📑목차[보기]1) 산업안전보건교육을 회사에서 자체교육해도 될까2) 자체교육 강사는 누가 할 수 있.. 2026. 10. 16. 보건관리자 직무교육 2026, 신규 34시간·보수 24시간과 3개월·2년 주기 보건관리자로 선임됐다면 신규 직무교육은 34시간 이상 받아야 합니다. 일반 보건관리자는 선임·위촉 또는 채용된 후 3개월 이내가 교육기한이고, 의사인 보건관리자는 1년 이내입니다. 신규교육을 마친 뒤에는 2년마다 24시간 이상의 보수교육이 이어집니다.신규교육은 선임일을 보고, 보수교육은 신규교육을 이수한 날짜를 봅니다. 두 날짜를 같은 기준으로 생각하면 교육기한을 잘못 계산하기 쉽습니다.보수교육 기간도 예전과 달라졌습니다. 오래된 자료에는 ‘2년마다 전후 3개월’이라고 적힌 경우가 있지만, 2026년 현행 기준은 2년이 되는 날을 기준으로 전후 6개월입니다.기준일은 2026년 10월 12일입니다. 산업안전보건법 제32조와 같은 법 시행규칙 제29조·제30조·제35조, 안전보건교육규정을 기준으로 작성했습니.. 2026. 10. 12. 특별안전보건교육 대상 작업 2026, 39종 기준과 16시간·최초 4시간 2026년 현재 특별안전보건교육 대상 작업은 산업안전보건법 시행규칙 별표 5 기준 39개입니다. 일용근로자와 근로계약기간이 1주일 이하인 기간제근로자를 제외한 근로자는 원칙적으로 16시간 이상 교육하며, 그중 최소 4시간은 처음 작업에 들어가기 전에 실시해야 합니다. 다만 단기간·간헐적 작업처럼 2시간 기준이 적용되는 예외도 있습니다.검색하다 보면 38종, 39종, 40종이라는 자료가 뒤섞여 나옵니다. 지금 기준으로 먼저 볼 숫자는 39종입니다.교육시간도 무조건 16시간으로 생각하면 헷갈립니다. 일용근로자나 근로계약기간이 1주일 이하인 기간제근로자, 단기간·간헐적 작업에는 2시간 기준이 적용될 수 있고, 타워크레인 신호작업에는 별도의 8시간 기준이 있습니다.그래서 교육기관의 2시간·8시간·16시간 과정부.. 2026. 10. 6. 관리감독자 교육 2026, 연 16시간·8시간 되는 경우와 온라인교육 기준 관리감독자로 지정됐다면 정기 안전보건교육은 기본적으로 연간 16시간 이상 받아야 합니다. 다만 전년도 산업재해 발생 여부와 사업장의 업종·규모에 따라 8시간 또는 4시간까지 줄어들 수 있고, 온라인교육도 방식에 따라 인정 범위가 달라집니다.핵심은 교육기관에 8시간 과정이 있다는 사실보다 우리 사업장에 실제로 몇 시간 기준이 적용되는지 먼저 확인하는 것입니다.교육시간을 정한 뒤에는 온라인 과정이 녹화형 인터넷 원격교육인지, 강사와 실시간으로 진행하는 비대면 실시간교육인지까지 확인해야 합니다. 같은 ‘온라인교육’이라도 관리감독자 교육에서 인정되는 방식이 다르기 때문입니다.📑목차[보기]1) 관리감독자 교육은 1년에 몇 시간 받아야 할까2) 관리감독자 교육이 8시간이 되는 경우는?3) 관리감독자 교육이 4시간.. 2026. 9. 10. 이전 1 2 3 다음 반응형
