반응형 관리감독자2 관리감독자 의무 2026, 업종별 적용 기준부터 팀장·반장 지정과 실제 업무까지 회사에서 관리감독자를 따로 지정해야 하는지 궁금하다면, 먼저 실제 사업 업종과 상시근로자 수를 살펴봐야 합니다. 그다음에는 팀장·반장처럼 이름만 관리자인 사람이 아니라, 소속 직원의 일을 실제로 지휘·감독하는 사람이 누구인지 따져봐야 하고요.여기서 의외로 많이 엇갈리는 게 있습니다. 안전보건 정기교육을 안 받아도 되는 업종이라고 해서, 관리감독자가 해야 할 일까지 전부 없어진다고 볼 수는 없다는 점입니다. 법에서 적용을 빼 주는 규정이 서로 다르기 때문입니다.또 관리감독자 지정서를 만들었더라도 현장에서는 엉뚱한 사람이 작업을 지휘하고 있다면 문제가 남습니다. 우리 회사에 어떤 의무가 있고, 그 일을 누가 맡아야 하는지부터 알아야 서류와 교육도 제대로 챙길 수 있습니다.📑목차펼쳐보기우리 회사에 관리감독자.. 2026. 10. 26. 관리감독자 교육 2026, 연 16시간·8시간 되는 경우와 온라인교육 기준 관리감독자로 지정됐다면 정기 안전보건교육은 기본적으로 연간 16시간 이상 받아야 합니다. 다만 전년도 산업재해 발생 여부와 사업장의 업종·규모에 따라 8시간 또는 4시간까지 줄어들 수 있고, 온라인교육도 방식에 따라 인정 범위가 달라집니다.핵심은 교육기관에 8시간 과정이 있다는 사실보다 우리 사업장에 실제로 몇 시간 기준이 적용되는지 먼저 확인하는 것입니다.교육시간을 정한 뒤에는 온라인 과정이 녹화형 인터넷 원격교육인지, 강사와 실시간으로 진행하는 비대면 실시간교육인지까지 확인해야 합니다. 같은 ‘온라인교육’이라도 관리감독자 교육에서 인정되는 방식이 다르기 때문입니다.📑목차[보기]1) 관리감독자 교육은 1년에 몇 시간 받아야 할까2) 관리감독자 교육이 8시간이 되는 경우는?3) 관리감독자 교육이 4시간.. 2026. 9. 10. 이전 1 다음 반응형
